中小事業主の特別加入のご案内

労働保険事務組合とは、中小企業の事業主の委託を受けて労働保険（雇用保険・労災保険）の適用・保険料の納付等の事務処理を行う事業主団体のことで、法律に基づき厚生労働大臣の認可を受けた団体です。
橋本労務管理事務所は関与事業所を中心に労働保険事務組合を組織し、熊谷労働福祉協会という名称で業務を行っております。
当事務所と包括契約されている事業所からは別に会費をいただくことはございません。
メリット
事務組合に委託する大きなメリットの一つは、本来労災保険に加入できない社長や専務などの役員も特別に加入できるという点です。
社長や専務などの役員の方のような労働者に該当しない方が業務上負傷した場合、原則として健康保険からの給付はありません。
治療費は全額自己負担になります。
現場に顔を出すことの多い建設業に従事する役員さんには、労働保険事務組合に事務を委託し、是非特別加入していただきたいと思います。
埼玉は適用率最低レベル
埼玉県は雇用保険の適用率が非常に良くないそうです。
加入を怠っているときに、退職した労働者が当局へ訴え出て離職票の交付を求められたりすると、訴求して加入させられる事になり、莫大な保険料が負担が生じる場合があります。
また労災保険に未加入のまま労災事故が起きた場合も同様です。
たとえ一人でも労働者を使用する場合には労災保険の加入義務があり、週２０時間以上勤務する労働者には雇用保険に加入させなければなりません。加入する場合の労働保険料の概算見積もりなどすぐにできますので、どうぞお気軽にご相談ください。